Psykologinen turvallisuus tuottaa kasvua mutta haastaa johtajan
Psykologinen turvallisuus on ilmapiirin tai ympäristön tila, jossa yksilöt tuntevat voivansa ilmaista itseään vapaasti ilman pelkoa nöyryytyksestä, rankaisusta tai sosiaalisista seurauksista. Se viittaa siihen, että ihmiset kokevat työympäristön sellaiseksi, että he voivat ottaa riskejä, ilmaista mielipiteensä, kysyä kysymyksiä ja jakaa ideoitaan ilman pelkoa negatiivisista seurauksista. Psykologinen turvallisuus on tärkeä tekijä tuottavassa ja innovatiivisessa organisaatiokulttuurissa. Olen […]
Psykologinen turvallisuus tuottaa kasvua mutta haastaa johtajan Read More »
